華領CMA人材就職率の高い技能は肝心な点

会計会計

最新のデータによると、会計の専門の雇用の分野は近年人気の専門の一つで、高い就業率の誘惑、受験人数は年々増加。現在の会計市場が直面する人材需給バランス苦境、多くの大型、高給企業会計に対して人材の需要はますますえこひいきしてCMA管理会計タイプ。今必要なのは企業だけでなく、財務諸表の会計記帳する人、もっと必要な運用の自身が学技能を企業の価値を創造して、企業に建設的な意見のCMA管理人材。CMA(アメリカ登録管理会計士)は世界トップクラスの管理会計認証され、同時にCMA広く世界の500強企業の採用となる主要な人力資源評価基準。

 

財務回権威のある専門家を分析した国内の会計の業界のいくつかの現状では、専門家は現在、国内での会計の専門の就業率及び平均給料よりその他の業界が、巨大な就業圧力と人材飽和の情勢の下、何が会計者就職に門の手づると高給保障出世するのですか?知ってのとおり、経理分野、証書は不可欠なのに対して、今の財務者にとって勉強CMAちょうどその時、市場の需要に適応して、大いに就職競争力。CMA証明書を持って、開けて輝きを持った職業発展の扉のカギを握り。近年、中国の影響力CMAも発展して、中国大陸CMA証書の持ち主でモトローラ、GE、ペプシ、ナイキなど世界の500強の企業の財務及び管理高層であり、平均年収ごじゅう万人民元を超える;を持ってCMAの大学の卒業生の一年目の月給も各業界の中で首位堅持。

 

また、国は赤くヘッダファイル委員会で、各大きい央企、国有企業の選抜ひゃく名財務担当者の研修に参加しCMAと認証。中国銀行関連部門にも合格通知を出して、要求CMAの行員8000元奨励を優先する。央企認めながら、いくつかの大規模な多国籍企業もあちこち網羅管理会計人材募集、智聯求職ネットで李寧、FESCO、日立(中国)などの大規模の多国籍企業は辞令に明示する応募者を「管理会計」、IBM、シーメンス、聯想などの多国籍企業の国内求人幹部に財務更には「CMA管理会計人材を優先」。業界関係者によると、CMA人材を助けることができる企業干部エヴァの効率的な実施、企業の利益の最大化を実現するために、国内の多くの央企、多国籍企業が相次いで「帳場さん」に伸ばし「オリーブ」というのは難しい。

 

中国領としてCMA国際中国最大の管理会計研修機関の1つで、学生のために専念し管理会計認証研修、企業の利点は課程とカスタマイズのカリキュラムを「一流の教師陣が、国際トップの執事式の教育サービス、国内トップの教学研究開発チームや独特の共有サービスセンターとして、国内屈指管理会計の専門の訓練機関、その専門のレベルやハイエンドの位置づけ、推進管理会計の中国での発展に貢献する巨大。2011年、中国領CMA課程国際公式導入を除いて、既存の優位性を維持するほか、国内教師陣を招いた最強クラスの委員会にCMA――国全部教師を採用し、国際先進的な分離型教育モデル授業を行い、学生のための勉強とテストに強力な保証を提供する。自身の資源を利用して業界では、定期的に行われており管理が学生のための会計面無料専門コースは、最低の学費は最も合理的な課程の手配を助けて学生CMA認証と同時に本当アップ自身の職業技能、同時にと多くの企業やヘッドハンティングと協力し、学生と企業交流と協力のプラットフォームを建て。

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